Управление персоналом (101)

Заместитель Председателя Правительства Татьяна Голикова провела очередное заседание межведомственной рабочей группы для реагирования на ситуацию, складывающуюся на рынке труда. В заседании приняли участие представители Минтруда, Минпромторга, Минфина, Роструда и других ведомств, полномочные представители Президента в федеральных округах, а также главы регионов. В повестке – обсуждение текущей ситуации на рынке труда, в Московской, Ярославской и Челябинской областях, а также на отдельных системообразующих предприятиях. «Ситуация на рынке труда остаётся стабильной, в том числе благодаря своевременно принятым и принимаемым профилактическим мерам по поддержке занятости. Уровень регистрируемой безработицы на протяжении последних недель сохраняется на уровне 0,8%. В центрах занятости зарегистрировано 590,3 тысячи безработных граждан – на 12 тысяч меньше, чем неделей ранее, – сказала Татьяна...

Более 39 млрд рублей будет направлено на поддержку рынка труда и предупреждение безработицы в условиях введённых в отношении России западных санкций. Распоряжение об этом подписал Председатель Правительства Михаил Мишустин. Источником финансирования станет резервный фонд Правительства. Большая часть суммы – свыше 25,5 млрд рублей – пойдёт на создание в регионах временных рабочих мест для граждан, находящихся под риском увольнения, а также на организацию оплачиваемых общественных работ для тех, кто зарегистрировался на бирже труда для поиска нового места работы. При необходимости воспользоваться такой помощью смогут 400 тысяч человек. Более 7 млрд рублей будет направлено на реализацию региональных программ. Благодаря им сотрудники промышленных предприятий, находящиеся под риском увольнения, смогут пройти профессиональное обучение или получить дополнительное образование. Такая мера...

В Ярославской таможне провели конкурс профессионального мастерства на звание «Лучший водитель» в категории «В». Набрав максимальное количество баллов при выполнении всех фигур и упражнений, победу уверенно одержал Сергей Вакив. На втором месте Максим Дубов. Он также четко, без штрафных баллов преодолел всю трассу, но немного уступил победителю во времени. Замкнул тройку призеров Николай Чуприн. Конкурсные задания включали в себя проверку знаний правил дорожного движения и соревнования по скоростному маневрированию на площадке. «Сегодня участники выполнили комплекс, состоящий из упражнений: «Круг» - движение по кругу передним и задним ходом, «Гараж» - заезд задним ходом в гараж, «Парковка» - заезд в парковочный карман задним ходом в условиях реального времени на участке дороги. Далее были задания на чувство габаритов переднего и заднего бампера автомобиля со смещением. И в финале заезда...

Всемирный день охраны труда (28 апреля) ежегодно отмечается во всем мире с целью содействия предотвращению несчастных случаев и заболеваний на рабочих местах. Компания «Балтика» активно инвестирует в охрану труда, промышленную безопасность и здоровье сотрудников, а на «Пивзаводе Ярпиво» этим вопросам уделяется пристальное внимание. В конце апреля на «Пивзаводе «Ярпиво» прошел День безопасности и охраны труда. Подобная инициатива стала специальным мероприятием, дополняющим ежедневную работу по охране труда. В программу были включены противопожарная тренировка с эвакуацией персонала и интерактивный конкурс на знания основ охраны труда и пожарной безопасности. «Достойный труд — безопасный труд» - с таким принципом работы современного бизнеса сегодня согласятся абсолютно все. Ведь он заключается не только в выпуске качественной продукции, но и в обеспечении достойных условий труда...

1 февраля 2018 года Игорь Мещеряков начинает работу в качестве директора Северо-Западного регионального филиала АО «Сбербанк Лизинг», территория которого включает Санкт-Петербург, Ярославль и Мурманск. Игорь Мещеряков родился 20 июля 1984 года в Казахстане. Окончил в 2006 году Московский государственный университет экономики, статистики и информатики (МЭСИ) по специальности «Математические методы в экономике» и получил квалификацию экономиста-математика. За период с 2004 года профессиональный путь Игоря Мещерякова проходил в таких компаниях, как GE Money Bank, ООО КБ «Юниаструм Банк», ОАО КБ «Стройкредит», ОАО «ОТП Банк», ОАО «Банк Уралсиб», ООО Лизинговая Компания «Уралсиб», «Вектор Лизинг», «ОЛФ Менеджмент». С июля 2015 по апрель 2016 года он занимал должность директора Западно-Сибирского регионального филиала АО «Сбербанк Лизинг». Богатый опыт и знания Игоря Мещерякова, навыки...

В Ярославском художественном музее состоялась торжественная церемония вручения государственных, областных и губернаторских наград. На ней губернатор Ярославской области Дмитрий Миронов вручил энергетикам ярославского филиала МРСК Центра Александру Васильеву и Вячеславу Назарову высшие отраслевые награды. Александр Васильев работает ведущим инженером службы диагностики филиала ПАО «МРСК Центра» - «Ярэнерго», Вячеслав Назаров - электромонтером по ремонту воздушных линий электропередачи 5 разряда Рыбинского участка службы линий электропередач управления высоковольтных сетей. Их совместный стаж в энергетике почти 70 лет, присуждение звания «Заслуженный энергетик» является наивысшей оценкой их трудовых достижений, свидетельствующей о существенном вкладе в развитие отрасли. «Такие сотрудники – гордость нашего филиала. Накопленный ими опыт сочетается с безупречным и надежным повседневным...

Пивоваренная компания «Балтика», часть Carlsberg Group, с филиалом в Ярославле предоставляет своим сотрудникам один из лучших в отрасли компенсационных пакетов, основу которого составляет дополнительное медицинское страхование. По договору со страховой компанией РЕСО-Гарантия, продленному до 2019 года, страховая сумма на каждого сотрудника составит более 6 миллионов рублей. Решение о продлении действующего договора с РЕСО-Гарантия было принято по итогам тщательного анализа совместной работы на протяжении минувшего периода страхования. В том числе была учтена обратная связь сотрудников о качестве оказанных услуг по программе добровольного медицинского страхования (ДМС). ДМС предоставляется сотрудникам «Балтики» по условиям коллективного договора. В рамках программы страхования сотрудников обслуживают зарекомендовавшие себя на рынке медицинские учреждения с высококвалифицированным...

На базе Воронежской таможни под председательством начальника ЦТУ Сергея Прусова прошло совместное заседание Коллегий Центрального и Северо-Западного таможенных управлений. В его работе приняли участие: начальник СЗТУ Александр Гетман, начальники служб и должностные лица региональных таможенных управлений, заместитель полномочного представителя Президента РФ в ЦФО Николай Овсиенко, Московский межрегиональный транспортный прокурор Владимир Тюльков и заместитель губернатора Воронежской области Юрий Агибалов. В ходе заседания рассматривались результаты и перспективы проведения Эксперимента по концентрации таможенного декларирования на таможенных постах – Центрах электронного декларирования в регионах деятельности Управлений. Согласно условиям Эксперимента практически весь декларационный массив таможни концентрируется в ЦЭДе, за исключением отдельной категории товаров. Эксперимент по...

Победой Ярославского и Нижегородского филиалов завершились соревнования профессионального мастерства работников отделов учета электроэнергии и оптимизации потерь районов электрических сетей ПАО «МРСК Центра» и ПАО «МРСК Центра и Приволжья» На учебно-тренировочном полигоне в городе Ростове Великом с 17 по 18 мая двадцать команд ПАО «МРСК Центра» и ПАО «МРСК Центра и Приволжья»: по одной из каждой области присутствия компании, боролись за право называться лучшими работниками отделов учета электроэнергии и оптимизации потерь. Нынешний формат соревнований, в которых совместно принимали участие сотрудники МРСК Центра и МРСК Центра и Приволжья, был реализован впервые - в данный момент обе распределительные сетевые компании находятся в процессе слияния. На открытии соревнований главный советник генерального директора ПАО «Россети» Светлана Жолнерчик отметила в своей речи, что персонал, который...

Победой Ярославского и Нижегородского филиалов завершились соревнования профессионального мастерства работников отделов учета электроэнергии и оптимизации потерь районов электрических сетей ПАО «МРСК Центра» и ПАО «МРСК Центра и Приволжья». На учебно-тренировочном полигоне в городе Ростове Великом с 17 по 18 мая двадцать команд ПАО «МРСК Центра» и ПАО «МРСК Центра и Приволжья»: по одной из каждой области присутствия компании, боролись за право называться лучшими работниками отделов учета электроэнергии и оптимизации потерь. Нынешний формат соревнований, в которых совместно принимали участие сотрудники МРСК Центра и МРСК Центра и Приволжья, был реализован впервые - в данный момент обе распределительные сетевые компании находятся в процессе слияния. На открытии соревнований главный советник генерального директора ПАО «Россети» Светлана Жолнерчик отметила в своей речи, что персонал...

Андрей Андрее, исполнительный директор HR24 Group, и Алексей Кононов, основатель Avk.agency запустили медиа о профессиональных трендах VINK.Pro VINK - это сообщество специалистов, которое говорит о профессиональных трендах, о тенденциях в мире профессий. Управление персоналом, дизайн, брендинг, креативные профессии, спортивный менеджмент - что происходит, чему учиться, чтобы оставаться востребованным специалистом? VINK не просто пишет о том, что происходит, но и прогнозирует новшества в, казалось бы, устоявшихся профессиях. На русском слишком мало оригинального контента, уникальные материалы переводятся либо с опозданием, либо вообще не переводятся. На русском полезного контента практически нет. VINK создаёт интересные, уникальные, понятные материалы. Есть кейс и желание о нем рассказать? Вы также можете стать экспертом и публиковать новости. Для этого направьте заявку на сайте...

В филиале ПАО «МРСК Центра» - «Ярэнерго» прошли соревнования профессионального мастерства бригад по ремонту и обслуживанию распределительных сетей 0.4 – 10 кВ., в которых приняли участие восемь команд – семь команд из районов электрических сетей филиала «Ярэнерго», которые были выбраны по результатам отборочных этапов, и одна команда из АО «ЯрЭСК» – совместного предприятия Правительства Ярославской области и ПАО «МРСК Центра». На учебно-тренировочном полигоне на базе Городского РЭС (г. Ростов) в течение трех дней команды выполняли ряд конкурсных заданий, среди которых: освобождение пострадавшего от действия электрического тока и оказание ему первой медицинской помощи, техническое обслуживание разъединителя 10 кВ и первичное подключение жилого дома к электросетям, замена рубильника в трансформаторной подстанции и дефектного изолятора, тушение пожара на КТП 10/0.4 кВ. Судьи оценивали...

В филиале ПАО «МРСК Центра» — «Ярэнерго» прошел региональный этап смотра-конкурса художественной самодеятельности «МРСК Центра». Талантливые и увлеченные сотрудники филиала, немалую роль в жизни которых играет творчество, продемонстрировали свои номера в пяти номинациях: вокальное, танцевальное, инструментальное, изобразительное и декоративно-прикладное творчество, а также оригинальный жанр. Среди выступлений были песни в сольном исполнении и дуэтом, художественное чтение стихов, игра на гитаре и баяне. Работники Некрасовского РЭС показали театрализованную миниатюру в масленичных костюмах. Инженер отдела учета электроэнергии Екатерина Румянцева покорила собравшихся песней «Танцы на стеклах». Начальник Некоузского района электрических сетей Василий Медведев под гитару исполнил песню «Музыкант». В рамках танцевального творчества выступили инженер службы электрических режимов ЦУС Ксения...

Сотрудники ярославского филиала МРСК Центра приступили к сьемкам видео военно-патриотического проекта «Я помню, я горжусь». Специалист отдела по связям с общественностью Ольга Тихомирова, инженер группы оперативного обслуживания подстанций Денис Кузнецов и специалист отдела управления персоналом Егор Буров продекламировали стихотворения патриотической тематики. Прозвучали произведения «In memoriam» Анны Ахматовой, «Ярославская дивизия в бой за Родину идет» Марка Лисянского и «Жди меня и я вернусь» Константина Симонова. Основные сьемки проходили у Вечного огня - памятника-монумента в честь боевой и трудовой славы ярославцев в годы Великой Отечественной войны. Часть сьёмок прошла в детском саду № 3 города Ярославля, где малыши выполняли рисунки к предстоящему празднику 9 мая. Военно-патриотический видеопроект ПАО «МРСК «Центра» «Я помню, я горжусь» приурочен к празднованию...

В парке активного семейного отдыха «Забава» прошел VIII туристический слет сотрудников Ярославского филиала МРСК Центра «Энергичная весна – 2017». Разбившись на команды, энергетики участвовали в различных спортивно-развлекательных конкурсах и эстафетах, зарабатывая игровые баллы. По итогам команды-победители, а на пьедестал поднялись все девять команд, были награждены грамотами, пирогами и тортами. После соревновательной части и чаепития с только что заработанными призами, энергетики спускались с горок на надувных санях и ватрушках, катались на ездовых собаках и внедорожных автомобилях, управляли квадроциклом. Всего слет посетили более ста сотрудников «Ярэнерго», многие приехали семьями и с детьми. «Уже восьмой раз мы собираемся на наш зимне-весенний слет, - обратился к собравшимся руководитель первичной профсоюзной организации филиала ПАО «МРСК Центра»-«Ярэнерго» Антон Сухарев. ...

В филиале ПАО «МРСК Центра» - «Ярэнерго» состоялась официальная церемония «посвящение в энергетики» для проходящих стажировку новых работников. На память об этом событии им были вручены соответствующие сертификаты главным инженером филиала Русланом Трубиным и начальником управления по работе с персоналом филиала Людмилой Рождественской. Филиал «Ярэнерго» традиционно проводит стажировку молодых специалистов, принятых на работу после окончания профильных высших учебных заведений. Она подразумевает развитие и совершенствование их практических навыков и знаний, что создает предпосылки для дальнейшего карьерного роста. Важное значение для профессионально-квалификационного продвижения молодых энергетиков имеет первоначальный период их работы. В настоящий момент в филиале «Ярэнерго» проходят стажировку 12 молодых специалистов, принятых на работу в 2016 году. Среди них есть и работники...

Сразу три первых места завоевали ярославские таможенники по итогам творческих конкурсов, проведённых ФТС России. В конце декабря 2016 года жюри литературного конкурса «О Таможне с любовью…» и международного киноконкурса «Верещагин» провели финальные заседания, в ходе которых были определены их победители и призёры. По результатам голосования членов жюри, победителем литературного конкурса «О Таможне с любовью…» в двух номинациях «Пьеса» и «Поэма» стал начальник отделения таможенной статистики Ярославской таможни Александр Шемякин. В номинации «Видеосюжет» киноконкурса первое место присуждено творческой группе должностных лиц Ярославской таможни в составе Филиппа Кушнарева, Александра Шемякина, Андрея Прилепского, Юлии Грязевой и Елены Виноградовой за шуточный видеосюжет о таможенных буднях под названием «Бесполезные советы». Творческие конкурсы были организованы в рамках Программы...

Технологии здоровья - одно из шести направлений работы участников IV Всероссийского форума «Будущие интеллектуальные лидеры России», стартовавшего вчера в Ярославле. Контент образовательной программы кластера разработан при непосредственном участии российской фармацевтической компании «Р-Фарм». Для школьников, выбравших данное направление, сформирована насыщенная программа, включающая экскурсию в Центр трансфера фармацевтических технологий, который начал свою работу в сентябре 2016 года. Как отмечает гендиректор фармацевтической компании «Фармославль» (входит в холдинг «Р-Фарм»), депутат Ярославской областной Думы Иван Парамонов, для современной промышленности важно выстроить систему по выявлению и сопровождению молодых талантов, подготовке кадров и профориентационной работе начиная со школьной скамьи. «Прямой диалог с представителями реального сектора экономики – ведущими...

В Костроме прошел третий фестиваль КВН ПАО «МРСК Центра». За звание самых веселых и находчивых на сцене Костромской государственной филармонии боролись 11 команд филиалов компании. Их выступления оценивало жюри, в состав которого вошли представители руководства МРСК Центра, заслуженные деятели культуры и искусства Костромской области. Лучшие определялись по итогам трех конкурсов: приветствие, конкурс капитанов и музыкальное домашнее задание. С учетом места проведения фестиваля, многие команды приехали на него, вооружившись и шутками про Кострому. Так, представители команды Орелэнерго обыгрывали костромские топонимы (такие, как, например, Сковородка — название главной площади города) и фантазировали на тему визита «ревизорро» Елены Летучей в один из местных ночных клубов. Их коллеги из Ярославля уделили внимание состоянию дорог, а также главному бренду региона - Ивана Сусанина. ...

В Костроме завершилась учеба электромонтеров и инженеров МРСК Центра. 18 специалистов из тамбовского, ярославского и костромского филиалов компании проходили обучение по программе «Основы эксплуатации микропроцессорного оборудования и системного программного обеспечения телемеханического комплекса Компас ТМ 2.0» в лаборатории автоматизированных систем управления технологическими процессами в электросетевом комплексе, работающей на базе кафедры автоматики и микропроцессорной техники Костромского государственного университета. Лаборатория создана при непосредственном участии Костромаэнерго и оснащена приборами релейной защиты и автоматики последних модификаций, средствами диспетчерского и технологического управления, АСКУЭ. Курс занятий, рассчитанный на 40 часов, проводили представители компании-разработчика комплекса Компас ТМ 2.0. В него входили наладка и эксплуатация современного...

В Ярославской таможне проведено социально-психологическое исследование по изучению степени лояльности должностных лиц таможни к своей работе. Лояльность – это поведение определенного типа, базирующееся на желании и готовности сотрудника соблюдать установленные правила в организации и нормы поведения, принимать и разделять ценности организации. Иными словами, лояльность – это приверженность, преданность, как непосредственному руководителю, так и всей организации в целом. Основными задачами исследования являлись: изучение удовлетворенности должностных лиц Ярославской таможни определенными аспектами профессиональной деятельности, определение негативных факторов, влияющих на качество работы и факторов, стимулирующих к эффективному труду. При обработке результатов было проанализировано распределение таких видов лояльности, как эмоциональная, нормативная и вынужденная в сравнении с...

Верхневолжское производственно-техническое управление связи АО «Связьтранснефть» (г. Ярославль) заняло второе место по итогам регионального этапа Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» в номинации «За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях производственной сферы». В 2016 году в конкурсе приняли участие 113 предприятий Ярославской области. Награды победителям вручил заместитель председателя правительства Ярославской области Виктор Костин. Он поблагодарил участников конкурса за то, что на предприятиях области уделяется серьезное внимание вопросам безопасности и сохранения здоровья сотрудников и пожелал дальнейших успехов в этом направлении. «Подобные мероприятия позволяют продемонстрировать уровень корпоративной политики, лучший опыт и достижения в области социальной политики, влияющие на...

В целях повышения уровня профессиональной подготовки персонала службы механизации и транспорта в филиале ПАО «МРСК Центра» - «Ярэнерго» прошли соревнования профессионального мастерства водителей. За звание лучших боролись команды Ярославского, Рыбинского, Ростовского и Ярославского городского участков. В состав команд вошли лучшие сотрудники своих подразделений. Судейская коллегия, состоящая из руководителей подразделений филиала, оценивала уровень их профессионального мастерства на шести этапах. Первый этап – проверка теоретических знаний, необходимых водителям для осуществления каждодневных профессиональных обязанностей: знаний ПДД и кодекса административных правонарушений, знаний по охране труда. Второй этап был посвящён проверке навыков оказания первой медицинской помощи. Третий и четвертый этап включали в себя вождение на специально подготовленной площадке бригадных автомобилей...

«Северсталь», одна из ведущих вертикально-интегрированных горнодобывающих и сталелитейных компаний в мире, трансформирует модель работы своего Центра Единого Сервиса (ЦЕС). Основная задача изменений – сделать услуги ЦЕС в области аутсорсинга сквозных бизнес-процессов доступными внешним клиентам. Центр Единого Сервиса использует передовой мировой опыт для развития и трансформации существующих процессов. За счет внедрения новых технологий и инструментов, таких как автоматизация и роботизация бизнес-процессов и документооборота, обеспечивается высокий уровень производительности, масштабируемости и безопасности данных. Стратегия развития ЦЕС подразумевает поддержку перевода и удаленной реализации бизнес-процессов для повышения качества, прозрачности и эффективности функций бэк-офиса клиентов. Сегодня клиентам ЦЕС доступны два направления аутсорсинга бизнес-процессов – «Финансы» и...

Cтуденты строительного отряда НИУ МЭИ завершили работу на реконструируемых линиях электропередачи ФСК ЕЭС (входит в группу «Россети») в Ярославской области. Будущие энергетики трудились под руководством наставников из строительных подрядных организаций. Стройотряд «Юпитер», состоящий из 25 человек, участвовал в одном из крупнейших проектов ФСК ЕЭС – создании схемы выдачи мощности Хуадянь-Тенинской ТЭЦ. В ходе реализации проекта проводилась реконструкция воздушных линий электропередачи 220 кВ «Ярославская – Тутаев» и «Ярославская – Тверицкая». Студенты собрали 10 металлических опор и выполняли общестроительные работы. Организация студенческого «трудового семестра» на объектах ФСК ЕЭС проводится с 2010 года. Работа стройотрядов на энергообъектах помогает студентам получить практическое представление о будущей профессии, изучить образцы электрооборудования.

Поиск бухгалтера для бизнеса станет проще и удобнее. Портал Малебу презентовал новый сервис «Моя легкая бухгалтерия» - продукт, специально разработанный для финансовой сферы. С его помощью финансовые специалисты уже сегодня могут подобрать работу из более чем 20000 вакансий, а работодатели выбрать нужного специалиста. «Моя легкая бухгалтерия» - это сайт работ, кадровый помощник и площадка встречи заказчиков бухгалтерских услуг и представителей финансовой сферы (бухгалтеров, аудиторов, бухгалтерских фирм). Предложенная модель отличается от существующих на рынке. «Это не просто сайт работ или кадровое агентство – отметила Орестова Анна, аналитик сервиса. - Особенностью сервиса является его бухгалтерская направленность, живое общение представителей бизнеса с бухгалтерами и фирмами, кадровые инструменты. В ближайшем времени мы запускаем профессиональный онлайн тест, который позволит...

В филиале ПАО «МРСК Центра» — «Ярэнерго» прошел смотр художественной самодеятельности. Самые талантливые, музыкальные и артистичные энергетики выступили с декламационными, инструментальными и вокальными номерами, в том числе собственного сочинения. А еще представили свои работы – картины, вышивку, рисунки, в рамках номинации «изобразительное и декоративно-прикладное творчество». Наиболее популярными среди выступлений оказались песни под гитару, вокальное творчество и художественное чтение стихов. По результатам смотра из самых талантливых энергетиков будем сформирована команда филиала «Ярэнерго», которая поедет на конкурс художественной самодеятельности ПАО «МРСК Центра» в город Брянск. «В филиале регулярно проводятся мероприятия творческой направленности для воспитания корпоративной культуры и формирования позитивного морально-психологического климата, а также выявления...

Победой «Брянскэнерго» завершились соревнования профессионального мастерства бригад по ремонту и обслуживанию оборудования подстанций 35-110 кВ ПАО «МРСК Центра» На учебно-тренировочном полигоне в городе Ростове Великом с 27 по 30 июня право называться лучшими специалистами по ремонту и обслуживанию оборудования ПС напряжением 35-110 кВ отстаивали 12 бригад ПАО «МРСК Центра»: по одной из каждой области присутствия компании плюс бригада из города Севастополя. Все участники ранее завоевали награды на отборочных соревнованиях, прошедших в каждом из филиалов. Программа соревнований состояла из семи этапов, в которые вошел ряд конкурсных заданий: ремонт силового трансформатора 110 кВ; ремонт вакуумного выключателя 10 кВ; ремонт и регулировка разъединителя 110 кВ; ремонт трансформатора тока 110 кВ и дозаполнение его элегазом; освобождение пострадавшего (манекена) от действия электрического...

27 июня на учебно-тренировочном полигоне в городе Ростове Великом стартовали соревнования профессионального мастерства бригад по ремонту и обслуживанию оборудования подстанций 35-110 кВ ПАО «МРСК Центра». За право называться лучшими специалистами поспорят 12 бригад по ремонту и обслуживанию оборудования ПС: по одной из каждой области присутствия компании плюс бригада из города Севастополя. Все участники уже доказали свой высокий класс, завоевав награды на отборочных соревнованиях, прошедших в каждом из филиалов. В ближайшие четыре дня им предстоит подтвердить свой уровень, продемонстрировав судейской комиссии отточенность навыков и слаженность работы. В программе соревнований семь этапов, в которые вошел ряд конкурсных заданий: ремонт силового трансформатора; ремонт вакуумного выключателя 10 кВ; ремонт и регулировка разъединителя 110 кВ; ремонт трансформатора тока 110 кВ и...

Победителем соревнований профессионального мастерства бригад по ремонту и обслуживанию оборудования подстанций 35-110 кВ филиала ПАО «МРСК Центра» - «Ярэнерго» стала Заволжская бригада Рыбинского участка службы подстанций мастера Николая Шарова В соревнованиях, проходивших на учебно-тренировочном полигоне на базе Городского РЭС (г. Ростов), приняли участие шесть бригад Ростовского, Ярославского и Рыбинского участков службы подстанций управления высоковольтных сетей филиала ПАО «МРСК Центра» - «Ярэнерго». В составе каждой бригады 4 человека – мастер и три электрослесаря. Программа соревнований состояла из 7 этапов, в которые вошел ряд конкурсных заданий: ремонт силового трансформатора; ремонт вакуумного выключателя 10 кВ; ремонт и регулировка разъединителя 110 кВ; ремонт трансформатора тока 110 кВ и дозаполнение его элегазом; освобождение пострадавшего (манекена) от действия...

Один из крупнейших в мире производителей сварочного оборудования, финская компания Kemppi полностью оснастила сварочным оборудованием посты Финала Национального чемпионата “Молодые профессионалы” (WorldSkills Russia) 2016, который пройдет с 23 по 27 мая в Москве. С 23 по 27 мая на площадке Крокус-Экспо в подмосковном Красногорске пройдут самые масштабные в России соревнования профессионального мастерства по стандартам WorldSkills International. В чемпионате примут участие молодые представители рабочих специальностей 18-22 лет, а также юниоры 10-17 лет. Общее количество участников - 849 человек. Оценивать их работу будут 1043 эксперта из России и зарубежных стран, в том числе 74 главных эксперта WorldSkills Russia. Сотрудничество Kemppi с WorldSkills в России началось год назад. Начиная с мая 2015 года компания «Кемппи Россия» – официальное представительство финского производителя...

В филиале ПАО «МРСК Центра» — «Ярэнерго» прошла традиционная летняя Спартакиада. Энергетики посвятили ее 80-летию образования Ярославской области На базе стадиона «Славнефть» и спортивно-оздоровительного комплекса «Атлант» сотрудники «Ярэнерго» состязались в легкой атлетике, плавании, гиревом спорте, шахматах, настольном теннисе и пулевой стрельбе. Выявляли лучших в командных видах спорта: мини-футболе и волейболе. «Традиционно у нас большое количество команд и участников в таких массовых видах спорта, как футбол, волейбол, легкая атлетика. За счет активных молодых сотрудников пришло «пополнение» в шахматы, плавание и настольный теннис. Наши хоккеисты в этом году завоевали бронзовые медали на турнире ПАО «МРСК Центра», приуроченному к 80-летию Тверской энергосистемы. Спортивные мероприятия поддерживают корпоративный дух и мне приятно, что каждый год в них участвуют все больше и...

В 11-ти производственно-технических управлениях связи АО «Связьтранснефть» прошел первый этап смотра-конкурса на звание «Лучший монтажник волоконно-оптических линий связи 2016 года». В отборочном туре приняли участие более 80 конкурсантов. Традиционно сначала монтажники продемонстрировали знание регламентов, инструкций, нормативов, правил по охране труда, пожарной безопасности. Затем состязались в профессиональных навыках в сварке оптоволокна. От участников требовалась выверенная точность движений, аккуратность, соблюдение правил. Праздник профессионального мастерства прошел в Ярославле, Ухте, Тюмени, Самаре, Рязани, Уфе, Братске, Омске, Новороссийске, Казани, Сургуте. Призерам вручены дипломы, кубки, денежные премии за высокое профессиональное мастерство. Победителей первого этапа смотра-конкурса ждет второй этап состязаний, который состоится в мае в Верхневолжском ПТУС (г. Ярославль)...

Вторая инвестиционная конференция «Конкурентные преимущества регионов: кадровый аспект», организованная правительством Ярославской области при поддержке Агентства стратегических инициатив прошла в рамках полуфинала национального чемпионата «Молодые профессионалы» (WorldSkills Russia) в Центральном Федеральном округе. В конференции приняли участие представители органов власти регионов и муниципальных образований Центрального Федерального округа, руководители крупных промышленных предприятий, учреждений высшего и среднего профессионального образования. Главная тема конференции – изучение положительного опыта практикоориентированных образовательных проектов по подготовке высококвалифицированных кадров. На открытии конференции заместитель председателя правительства Ярославской области Михаил Крупин отметил, что для инвестора сегодня принципиально не только наличие подходящего земельного...

В минувшие выходные в парке активного семейного отдыха "Забава" состоялся VII зимний слет сотрудников филиала ПАО "МРСК Центра"-"Ярэнерго" «Энергичная зима – 2016». Программа турслета, организованного профсоюзной организацией филиала, включала как традиционные масленичные конкурсы, вроде боев подушками на бревне или прицельного метания валенок, так и современные рыцарские сражения в специальных мягких костюмах, гладиаторские бои на батуте, футбол в сферах и различные эстафеты. Многие приехали на слет с семьями. Дети, наравне со взрослыми, вошли в составы различных команд и приняли участие в состязательных и развлекательных конкурсах. В завершение конкурсной программы энергетики собрались в большой хоровод вокруг горящего соломенного чучела «Масленицы» – символа уходящей зимы и коллективно проводили зиму до следующего года. Всего слет посетили порядка 200 человек, которые помимо...

В 2015 году в обучающих мероприятиях приняли участие 1358 сотрудников филиала ПАО «МРСК Центра» – «Ярэнерго». Важным направлением кадровой политики ПАО «МРСК Центра» является постоянное повышение квалификации сотрудников, обучение дополнительным и смежным специальностям, основам промышленной безопасности и охраны труда, развитие профессиональных качеств сотрудников. В Ярэнерго организовано обязательное обучение сотрудников компании знаниям и навыкам, необходимым им для выполнения своих трудовых функций. К ним относятся знания по охране труда и электробезопасности, пожарно-технический минимум, знания по промышленной и экологической безопасности, правила выполнения работ на высоте и другие обязательные сведения. Помимо обязательного, в филиале проводится обучение для получения второй профессии (машинист бурильно-крановой машины, крана – манипулятора, автовышки и автогидроподъемника...

Портал Работа.ру и газета «Элитный персонал» составили и опубликовали рейтинг лучших федеральных и региональных работодателей в рамках премии «Индекс лидерства. Лучшая компания для работы и карьеры». Компания «Срочноденьги» заняла почетное место в лонг-листе премии и в настоящий момент участвует в голосовании среди соискателей и специалистов HR. Участие в рейтинге премии «Индекс лидерства. Лучшая компания для работы и карьеры» является бесплатным и открыто для компаний, существующих на российском рынке более 2 лет и соблюдающих требования трудового кодекса РФ. Шорт-лист формируется на основе мнения соискателей и представителей HR. Результаты будут объявлены 26 ноября 2015 года. Напомним, «Срочноденьги» активно развивается с 2010 года и имеет более 150 офисов в 16 регионах России. Численность персонала на сегодняшний день составляет более 1000 человек. За успешную деятельность в...

В филиале ПАО «МРСК Центра» — «Ярэнерго» прошел конкурс-смотр художественной самодеятельности. В день проведения конкурса со сцены актового зала ленинской администрации звучала гитара и баян, песни в сольном и хоровом исполнении, стихи, театрализованные миниатюры. Самые талантливые сотрудники представили свои творческие номера на суд жюри, которое учитывало исполнительское мастерство, артистизм, художественный уровень, оригинальность и сложность композиций. Выступления были яркими, неординарными, а последующие за ними награды – заслуженными. В номинации инструментального творчества жюри признало лучшим электромонтёра Дмитрия Полякова из Угличского РЭС, в чтении стихов - диспетчера Переславского РЭС Любовь Фоменко. Конкурс вокала выиграла юрист управления правового обеспечения Людмила Щербакова. В жанре изобразительного и декоративно-прикладного творчества первое место поделили...

С 17 по 19 июня 2015 года в Самаре выбирали лучшего водителя трамвая России. 40 водителей из 38 городов соревновались за звание «Лучший водитель трамвая» на Всероссийском конкурсе профессионального мастерства, организованном Министерством транспорта Российской Федерации, Научно-исследовательским институтом автомобильного транспорта, Правительством Самарской области, Общероссийским отраслевым объединением работодателей «Городской электрический транспорт» и Национальной ассоциацией предприятий автомобильного и городского пассажирского транспорта. Все организаторы конкурса отмечают, что это очень важная часть Федеральной целевой программы «Повышение безопасности дорожного движения в 2013-2020 годах», ведь ежедневно в России свою жизнь и здоровье водителям трамваев доверяет 4 450 тысяч человек. На Конкурс приехали лучшие водители из Москвы, Санкт-Петербург, Владимира, Ижевска, Ярославля...

Лучшего водителя трамвая России определят с 17 по 19 июня в Самаре XV Всероссийский Конкурс профессионального мастерства «Лучший водитель трамвая» стартует 17 июня в Самаре. 40 водителей из 38 городов будут соревноваться за звание «Лучший водитель трамвая» на Всероссийском конкурсе профессионального мастерства, организованном Министерством транспорта Российской Федерации, Научно-исследовательским институтом автомобильного транспорта, Правительством Самарской области, ОООР «Городской электрический транспорт» и Национальной ассоциацией предприятий автомобильного и городского пассажирского транспорта. Все организаторы конкурса отмечают, что это очень важная часть Федеральной целевой программы «Повышение безопасности дорожного движения в 2013-2020 годах», ведь ежедневно в России свою жизнь и здоровье водителям трамваев доверяет 4 450 тысяч человек. На Конкурс приехали лучшие водители из...

Анатомия системного бизнеса Серия «Секреты управления» Инспекции, расследования, аналитика, или как заработать имидж руководителя, которого невозможно обмануть Часть третья: Как правильно задавать вопросы. Обманываться рад, обманутым быть тошно Для проведения инспекций и расследований, равно как и для хорошего управления, очень важно уметь правильно задавать вопросы и добиваться получения необходимых ответов. Такое умение не даст сбить вас с толку, навязать не имеющий отношения к делу разговор, запутать или втянуть в неуместную дискуссию. Так же оно может существенно помочь добиться исполнения ваших распоряжений и укрепить дисциплину. Сотрудникам, которые хронически не выполняют порученную им работу или занимаются неблаговидными делами, есть что скрывать, поэтому они совершенствуются в мастерстве уклонения от ответов. Они много и охотно отвечают на ваш вопрос, и вроде бы все...

22 апреля "Перформия" провела в Ярославле вводный семинар "Эффективный подбор персонала. Как перестать работать за сотрудников" для владельцев и первых руководителей компаний! Никто не отрицает тот факт, что каждый человек по-своему уникален. Однако у всех нас есть общие черты, которые мы постоянно проявляем в общении и в работе. Главное, понять одно — нужно развивать в себе только те характеристики, которые в будущем принесут пользу как самому человеку, как и окружающим. Это могут быть: настойчивость, оптимизм, стремление к победе, желание учиться и достигать высот, преодолевать преграды. Тогда человек более четко будет видеть перспективы и пути, по которым максимально быстро можно их достичь. Но руководители компаний не могут долго ждать. И поэтому Исполнительный директор "Перформии" Ольга Щербакова рассказала участникам о 4 факторах успеха, о том как сохранять и мотивировать...

22 апреля "Перформия" провела в Ярославле вводный семинар "Эффективный подбор персонала. Как перестать работать за сотрудников" совместно с проектом "Кейс-клуб" ярославского отделения "Опоры России" для владельцев и первых руководителей компаний! Основываясь на своей авторской уникальной технологией, Перформия выделила 4 основных элемента (критерия), обладая которыми, каждый сможет достичь успеха в работе и жизни в целом. К ним относятся: продуктивность, Личночтные качества, мотивация и профессиональные знания. Вместе эти характеристики представляют собой непобедимую силу и дают лучший результат, который порадует не только Вас, но и вашего босса, коллег по работе, родственников и друзей. Часто в жизни каждого человека случается черная полоса. И порой начинает казаться, что она уже никогда не кончится. Почему же один человек, попадая в трудную ситуацию, выходит из нее еще более сильным...

Все большее число руководителей различных организаций отдает свое предпочтение системе учета рабочего времени Bitcop Security. Это и неслучайно, ведь по сравнению с другими похожими программами, Bitcop Security содержит внушительный комплекс наглядных и подробных отчетов, которые позволяют всесторонне оценить эффективность работы сотрудников. Любой из них можно сформировать по интересующему человеку, отделению или же всей организации в целом, чтобы быстро проверить продуктивность труда подчиненных и то, чем они в действительности занимаются в отведенное для работы время. До недавнего момента в основную поставку системы Bitcop Security были включены только экранные отчетные формы. Безусловно, они дают широкие возможности по компактному и информативному выводу данных: по многим характеристикам можно получить дополнительные сведения, просто нажав на значок расшифровки. Однако сохранялась...

В филиале ОАО «МРСК Центра» - «Ярэнерго» прошли преддипломную практику 16 студентов Ивановского государственного энергетического института им. В.И. Ленина. Будущие энергетики познакомились с работой предприятия и попробовали свои силы в решении актуальных производственных задач. Студенты были направлены в службу диагностики, оперативно-технологическую службу, службу электрических режимов, службы подстанций и линий электропередачи, управление распределительных сетей, управление перспективного развития и службу релейной защиты и автоматики. Впервые студенты проходили практику в РЭС «Яргорэлектросеть», который стал структурным подразделением Ярэнерго в 2015 году. Выбор подразделения и специфика заданий, которые решают студенты в ходе практики, напрямую соотносятся с темой дипломной работы. Это дает возможность глубже разобраться в предмете изучения и позволит будущим выпускникам лучше...

Руководство ГК «Метро» принимает активное участие в общественно-политической жизни Ярославской области. Так, учредители ГК «Метро» являются основателями ЯРОО «Центр социально-информационного и правового содействия», в рамках которого постоянно проводятся мероприятия, направленные на просвещение граждан в вопросах недвижимости, организуются благотворительные проекты для населения. В 2014 году руководители ГК «Метро» стали членами новых Общественных советов при органах исполнительной власти области. Генеральный директор ГК «Метро» Дмитрий Александрович Сирый стал членом Общественного совета при департаменте лесного хозяйства Ярославской области. Директор по развитию ГК «Метро» Кирилл Петрович Бубенов был выбран членом Общественного совета при агентстве по государственным услугам Ярославской области. Директор ООО «Метро-Оценка» Светлана Матвеевна Прокофьева была принята в Общественный...

30 октября сотрудники компании «Большая Земля» в рамках сотрудничества с МФПУ «Синергия» были приглашены на тренинг Игоря Манна. Игорь Борисович - это один из лучших в России экспертов по маркетингу, автор легендарных бестселлеров, совладелец издательства «Манн, Иванов и Фербер» и так же бизнес-тренер. Тренинг проходил в одном из корпусов университета. В зале собралось более 250 человек : студенты, сотрудники компаний-партнеров и обычные желающие. Основная тема мастер-класса : как маркетинг может увеличить продажи и как правильно экономить на маркетинговых инвестициях. Все это позволяет выводить на кардинально новый уровень взаимоотношения продавца и покупателя, так как спикер уверен, что маркетинг- это есть клиентинг. «Спикер как человек, действительно, хороший, это чувствуется, когда он говорит о ценностях и о том, что для него важно. Игорь Манн вел мастер-класс в том ритме, в...

Филиал ОАО «МРСК Центра» - «Ярэнерго» посетили студенты энергетических вузов России – участники научно-практической летней школы молодого инженера-исследователя. Они побывали в музее истории ярославской энергосистемы, в центре управления сетями филиала и на трех крупных подстанциях филиала. Летняя школа – это совместный проект Московского энергетического института и энергетических компаний, направленный на выявление талантливых студентов, расширения их профессионального кругозора и получение практических знаний по выбранной специальности. Молодые инженеры слушают лекции, участвуют в профильных дискуссиях и знакомятся с работой ведущих энергопредприятий. В качестве соорганизаторов проекта выступила компания МРСК Центра, познакомившая студентов с работой растпределительной сетевой компании на базе филиала ОАО «МРСК Центра»-«Ярэнерго». Будущие энергетики посетили музей Ярэнерго, где...

В филиале ОАО «МРСК Центра» - «Ярэнерго» прошли ежегодные соревнования профмастерства. В них приняли участие бригады по ремонту и обслуживанию распределительных сетей РЭС филиала, Ярославской городской электросети и ОАО «ЯрЭСК». Соревнования проходили в Ростове на базе учебного полигона Городского РЭС. Командам было необходимо пройти четыре этапа: знание действующих норм, правил и инструкций по основному функционалу бригад; освобождение пострадавшего от действия электрического тока на опоре и оказание ему доврачебной помощи; замена дефектного изолятора и тушение пожара на трансформаторной подстанции. Такие ситуации могут возникнуть в реальной жизни, и каждый энергетик должен знать, как из них выйти. Профессиональные знания и умения энергетиков оценивали ответственные руководители из соответствующих подразделений Ярэнерго. В этом им помогали представители Совета ветеранов компании. По...

Повышение квалификации персонала ОАО «МРСК Центра» является важной мерой, способствующей снижению уровня травматизма, повышению производительности и культуры труда, позволяющей обеспечить не только надежность и качество электроснабжения, но и эффективность взаимодействия с потребителями. Ежегодно работники компании совершенствуют свои профессиональные знания, умения и навыки, проходят обучение в рамках различных программ. Филиал ОАО «МРСК Центра» - «Ярэнерго» в 2013 году организовал обучение 1157 своих сотрудников, что составляет примерно половину списочной численности предприятия. И это на 22% больше, чем в 2012 году. Основная часть обученных сотрудников приходится на долю специалистов технического блока филиала. Среди них как руководящий состав: мастера РЭС, службы подстанций, линий, - так и рабочие: электромонтеры оперативно-выездных бригад, электромонтеры по эксплуатации...