Курсы валют
на 15.12.2018Курс доллара США
Курс евро
Биржевой курс доллара США
Биржевой курс евро

Все валюты

Сегодня суббота, 15.12.2018: публикаций: 4391
Новости. Опубликовано 08.02.2016 19:11  Просмотров всего: 1430; сегодня: 1.

Администрация Костромы видит будущее в рабочих кадрах

Администрация Костромы видит будущее в рабочих кадрах

Развивать профессиональное образование помогают предприятия региона.

В конце осени 2015 г. в Костроме прошла Международная научно-практическая конференция «Профессиональное образование: опыт, проблемы, перспективы развития», на которой обсуждался вопрос профессиональной подготовки кадров и участия предприятий в образовательном процессе. В регионе уже имеются положительные примеры такого сотрудничества. Например, комбинат «Свеза Кострома», входящий в состав группы «Свеза», мирового лидера в производстве березовой фанеры, регулярно проводит экскурсии для школьников и приглашает на практику студентов. Также специалисты предприятия проводят семинары и лекции в учебных заведениях.

«Именно обеспечение квалифицированными кадрами является важным условием успешного функционирования любого предприятия, динамичного социально-экономического развития области. Задачу подготовки квалифицированных кадров можно качественно решить, только объединяя и концентрируя все имеющиеся ресурсы», – заявил на конференции Сергей Ситников, губернатор Костромской области. Глава региона видит необходимость системной работы предприятий с учебными заведениями для подготовки рабочих специалистов под свое производство. Для этого работодатели должны активно участвовать в образовательном процессе, подбирать кадры для себя не «на выходе», а в процессе подготовки.

Аналогичной точки зрения придерживается и Борис Диденко, руководитель комбината «Свеза Кострома»: «Главная проблема любого учебного заведения – от школы и до университета – теоретизированность. Даже занятия в лабораториях далеки от реалий предприятия, они никак не помогают молодым людям в выборе будущей профессии и подготовке к ней. Поэтому важно, чтобы буквально со школьной скамьи ребята имели возможность увидеть настоящий завод, понять, что именно им интересно, а впоследствии, будучи абитуриентами, получить опыт работы на предприятии, обрести практические навыки».

Один из ключевых способов взаимодействия «Свеза Кострома» с подрастающим поколением – экскурсии на производственную площадку, куда приглашают как школьников, так и абитуриентов. Молодежи показывают роботизированные линии, инновационное оборудование, рассказывают о том, как выпускается качественный продукт. Также комбинат приглашает студентов на практику. Сотрудники предприятия посвящают начинающих специалистов в тонкости работы, проводят обучающие лекции, рассказывают об истории комбината и его ценностях.

«Конечно, хорошо, когда после практики молодые люди остаются работать у нас, но мы преследуем и более глобальную цель – повысить престиж рабочих профессий. Мы помогаем ребятам понять, что труд каждого специалиста является существенным вкладом в развитие экономики страны, а квалифицированные кадры в любой отрасли всегда в цене, – рассказывает Анастасия Горелова, специалист по подбору персонала «Свеза Кострома». – Так, например, на нашем предприятии средняя заработная плата рабочих составляет 29 563 руб., а некоторые категории получают до 35 000 – 40 000 руб. (для сравнения – средний доход населения в Костромской области – 21 363 руб.). Кроме того, у нас хороший социальный пакет: организован трансфер персонала, питание, ежегодно руководство выделяет средства на оплату санаторно-курортного лечения для сотрудников. Это достойные аргументы в пользу рабочих профессий».

Действительно, повышение значимости рабочих специальностей – важный шаг в развитии профессионального образования. В данном вопросе в 2015 г. Кострома вышла на новый уровень, поддержав движение WorldSkills. Его задача – привлечение молодежи в реальный сектор экономики посредством организации тематических состязаний как в каждой отдельной стране, так и во всем мире в целом. В частности, в Костроме прошел региональный этап чемпионата профессионального мастерства WorldSkills, в котором приняли участие более 70 студентов и рабочих региона и 80 областных экспертов. Предприятия региона, как заинтересованная сторона, поддержали проведение соревнований. Так, например, комбинат «Свеза Кострома» выступил генеральным спонсором в компетенции «Электромонтаж».

Победители регионального этапа WorldSkills вошли в состав сборной команды области, которая в апреле 2016 г. выступит в национальном финале чемпионата в Ярославле.


Администрация Костромы видит будущее в рабочих кадрах


Ньюсмейкер: Свеза Кострома — 29 публикаций
Сайт: www.sveza.com
E-mail: press@sveza-press.ru
Телефон: +7 (926) 485-00-02

Группа: Свеза (263)

Поделиться: